Juuni 2023 on 22. üleriigiline "Ohutustootmise kuu". Keskendudes teemale "kõik pööravad ohutusele tähelepanu", viib HQHP läbi ohutusõppusi, teadmistevõistlusi, praktilisi harjutusi, tulekaitset ning rea kultuuriüritusi, nagu oskuste võistlus, veebipõhine ohutushoiatuste koolitus ja ohutuskultuuri viktoriinid.
2. juunil korraldas peakorteri osakond kõik töötajad ohutusalase tootmiskultuuri kuu avatseremoonia läbiviimiseks. Mobilisatsioonikoosolekul toodi välja, et tegevused peaksid olema suunatud töötajate ohutusalase teadlikkuse suurendamisele tootmises, riskide ennetamise võimekuse parandamisele, ohutusohtude õigeaegsele kõrvaldamisele ja ohutusalaste tootmisõnnetuste tõhusale ohjeldamisele. Eesmärk on kaitsta töötajate õigusi ja huve, edendada ranget ohutusjuhtimist kõigil tasanditel, rakendada ohutusalase tootmise kohustusi ja luua hea ettevõttekultuuri õhkkond.
„Ohutusliku tootmiskultuuri kuu“ tegevuste kindlamaks edendamiseks rakendas kontsern ohutusalast tootmiskultuuri mitmete kanalite ja vormide kaudu ning korraldas rea veebi- ja kohapealseid ohutusalaseid kultuuriüritusi. Söökla televiisor näitas ohutuskultuuri loosungeid, kõik töötajad said DingTalki kaudu teada kahveltõstukiõnnetustest, hoiatav koolitus kaherattaliste sõidukite õnnetuste kohta jne. Ohutusalased teadmised said kõigi töötajate ühiseks arusaamaks ning tutvusid ettevõtte juhtkonnaga. Süsteemi ja oma kohustuste järgimisel peaksid nad alati ohutusnõudeid pingutama ja enesekaitseteadlikkust suurendama.
Ettevõtluskultuuri tõhusa rakendamise edendamiseks ja ohutusalaste tootmiskohustuste edasise rakendamise edendamiseks korraldas ettevõte 20. juunil DingTalkis veebipõhise ohutuskultuuri viktoriini. Üritusel osales kokku 446 inimest. Neist 211 inimest said üle 90 punkti, mis näitas täielikult HQHP töötajate rikkalikke ohutusalaseid teadmisi ja kindlaid ettevõttekultuuri alaseid teadmisi.
26. juunil käivitas ettevõte võrguühenduseta teadmiste võistluse "ettevõttekultuur, peretraditsioonid ja juhendamine", et edendada ettevõttekultuuri, peretraditsioonide ja juhendamiskultuuri levikut ja tõhusat rakendamist ning samal ajal suurendada meeskonna ühtekuuluvust ja ohutusteadlikkust. Pärast tihedat konkurentsi võitis esikoha tootmisosakonna meeskond.
Kõigi töötajate tulekustutusoskuste ja avariiväljapääsu võimekuse parandamiseks ning keskendumiseks põhimõttele "kõik saavad hädaolukorrale reageerida", viidi 15. juunil läbi avariievakuatsiooni ja tulekustuti praktiline õppus. Evakuatsiooni korraldamine ja ohutuks kohaletoimetamiseks avariikogunemispunkti kulus vaid 5 minutit. Tootmisjuhtimise protsessis peame keskenduma ettevõtte iga-aastastele ohutusjuhtimise eesmärkidele, rakendama põhjalikult ohutustootmispoliitikat "ohutus ennekõike, keskendumine ennetamisele ja terviklikule juhtimisele" ning tegema head tööd ettevõtte ohutustootmistöös.
28. juuni pärastlõunal korraldas ettevõte tuletõrjeoskuste võistluse "kahe inimese veesillaga dokkimine". Selle tuletõrjeoskuste võistluse käigus parandati tõhusalt töötajate tuleohutusalast teadlikkust ning tulekustutus- ja enesepäästeoskusi ning pandi proovile ettevõtte tuletõrjemeeskonna tulekahjude lahendamise võimekus.
Kuigi 22. ohutustootmise kuu on edukalt lõppenud, ei saa ohutustootmises kunagi loid olla. Selle "ohutustootmise kultuurikuu" tegevuse kaudu suurendab ettevõte veelgi reklaami ja haridust ning edendab peamise vastutuse "ohutuse" rakendamist. See annab täieliku "turvatunde" HQHP kvaliteetse arenduse elluviimiseks!
Postituse aeg: 06.07.2023
