Meie jaoks on töötajate turvalisus alati esikohal – kui tööd ei saa ohutult teha, siis ära tee seda.

HOUPU seab igal aastal ohutuse tootmise juhtimise eesmärgi, kehtestab ja täiustab ohutuse tootmise vastutust ning allkirjastab samm-sammult "ohutusliku tootmise vastutuse avalduse". Erinevatele ametikohtadele vastavalt on tööriided ja kaitsevahendid erinevad. Korraldage regulaarset ohutuskontrolli, leidke ohtlik seisund varjatud ohtude uurimise ja õigeaegse kõrvaldamise kaudu, et tagada töötajatele ohutu töökeskkond. Korraldage mürgiste ja kahjulike ametikohtade töötajatele vähemalt kord aastas füüsiline läbivaatus ning hinnake töötajate füüsilist seisundit õigeaegselt.

Me hoolime oma töötajate füüsilisest ja vaimsest tervisest väga ning püüame iga töötaja jaoks luua heaolu ja kuuluvustunnet.

HOUPU loob ettevõttesiseselt investeerimisfonde, et aidata ja toetada pereliikmeid raskete haiguste, loodusõnnetuste, puuete jms korral ning julgustada töötajate lapsi õppima. Ettevõte valmistab kingituse töötajate lastele, kes võetakse vastu ülikooli või kõrgemale.

HOUPU peab keskkonnakaitset ja muud sotsiaalset vastutust väga oluliseks.
Osaleb aktiivselt erinevates ühiskondlikes heategevuslikes tegevustes ning annetab erinevatele ühiskondlikele organisatsioonidele ja tegevustele.