Mida saate sellest tööst saada?


HQHPJärgib inimestele orienteeritud kontseptsiooni, ostab töötajatele sotsiaalkindlustust, pakub ilusat ja mugavat töökeskkonda, investeerinud palju inimlikke ja materiaalseid ressursse töötajate tervisele, ohutusele ja keskkonnakaitsesse ning pakub piisavalt rahalisi garantiisid. HQHP on töötsooni rohelisele ja kaunistamisele suurt tähtsust ning parandab pidevalt töötajate töökeskkonda. Oleme ehitanud raamatukogu, spordisaali, piljardiruumi, ema- ja beebituba, korvpalliväljaku jne, et parandada töötajate vaba aja veetmise aega. Valmistage ametiühingu kaudu ette puhkusekingitusi, sünnipäevakingitusi, pulmakingitusi, sünnituskinke jne; Sageli korraldage töötajad lauatennisevõistluste, lilleseadete, "Lei Fengi" vabatahtliku teenistuse läbiviimiseks jne.
Edutamine

HQHP loob talendi ešeloni, töötab välja õiglase ja tõhusa karjääriarenduskanali ning kaevab, arendab ja arendab reservihalduskonda ratsionaalselt personalikoolituse ja arendusplaanide kaudu, nagu rotatsioonijärgne plaan, sisemine osalise tööajaga plaan, töökoha nõustamine ja töökoha koolitus. Töötajate ametialaste oskuste, isikliku potentsiaali, igapäevase tulemuslikkuse hindamise ja muude mõõtmete hindamise kaudu kiidetakse need heaks vastavalt paremale hindamisele, inimressursside intervjuudele jne ning reservkaadrite loetelu saadakse vastavalt hindamistulemustele ning selle põhjal koostatakse B-nurgakoolitusplaan. Koolitusmeetodid hõlmavad tööjuhendeid, kadriõppe kursusi, veebipõhiseid koolituskursusi, töökohtade rotatsiooni jne.


Koolitus

HQHP on pühendunud õppimisorganisatsiooni loomisele ning töötajatele hea õpikeskkonna ja atmosfääri pakkumisele. Iga -aastane koolituse kavandamine kogutakse igal aastal koolitusuuringu kaudu ning töötatakse välja erinevat tüüpi veebi- ja võrguühenduseta kursusi, mis moodustab õppimise ja jagamise kultuurilise õhkkonna. Õppeõhkkonna propageerimine, õppimismeetodite parandamine, töötajate võimalused teadmiste värskendamiseks, õppimiseks, ametialaste oskuste parandamiseks ja vastavate positsioonide kasvu ning pidevalt hea õpikeskkonna pakkumiseks.

Ühiselamu

Süstik

Söökla
Lahe suvi

Suvine kuumus on väljakannatamatu. Alates juuli algusest, mis seisab silmitsi pideva kuuma ilmaga, et teha head tööd suvisel jahutusotstarbel, parandada töötaja mugavust, pidas Houpu tööliit pool kuud "jahedat suvist lahedat tegevust", valmistatud arbuus, sorbett, ravimtaime, taimne tee, jääsuupiste jne, et töötajad ja südamed soojendada.
44. lehtlapäeva lähenedes on Houpas toimunud puu istutamise tegevus.
Käesoleva missiooniga "energia tõhusat kasutamist inimkeskkonna parandamiseks" ja "globaalse tehnoloogia juhtivate tarnijate tarnija" visiooniga, osaleme aktiivselt erinevates keskkonnakaitsetegevustes, et teha panus inimkeskkonna kaitsesse ja Maa säästvasse arengusse.
Istutada roheline tulevik
Maagilised võlukunsid ja hämmastavad mullid
HQHP ametiühing korraldab lapsevanema-lapse vabaõhutegevusi lastepäeva tähistamiseks

Eriline päev lastele,
Rahvusvaheline lastepäev.
Soovime kõigile pisikestele head puhkust!
28. mail, et tähistada eelseisvat rahvusvahelist lastepäeva ja rikastada töötajate vaba aja elu, edendada vanemate ja lapse suhteid ning luua harmooniline ja armastav perekondlik õhkkond, korraldas HQHP ametiühing vanemate ja lapse välistingimustes oleva välistingimustes oleva välistingimustes oleva välistingimustes. See sündmus kutsus lapsi ja nende peresid koos osalema. Klounietenduste, vanemate ja lapse spordimängude ja praktiliste DIY kogemuste kaudu lõi sündmus lastepäeva jaoks rõõmsa ja lõbusa õhkkonna.

Vanemate lapse spordimängud

Praktilised isetegevused
Laste lapsepõlve ettevaatlik valvamine,
Turgutades nende tervislikku kasvu armastusega.
Iga lapse tervis, õnn ja heaolu
Sõltuvad vanemate kaaslasest.
Lastepäeva puhul,
Loodame, et kõik "väikesed pereliikmed"
Võib omaks võtta rõõmu ja kasvada tugevaks armastuses ja hoolduses.